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騰訊派大紅包 四成員工中彩人均51萬

2019-07-19    作者:中文头条   來源:中評社   VIEW:


中評社香港7月10日電/騰訊近期再次對員工做出股權激勵,7月8日晚,騰訊控股(00700.HK)公告稱,董事會已決議根據公司股東於2019年股東週年大會上授予,發行合共3418.2萬股新股,包括根據2013年計劃分別於2018年8月至2019年6月期間向4426位獎勵人士授予合共1302.7萬股獎勵股份,及於2019年7月8日向18845位獎勵人士授予2115.5萬股獎勵股份。

香港商報報道,上述獎勵人士共23271人,以騰訊控股7月8日收盤價351元(港幣,下同)計算,此次發出的獎勵股份的總值約為120億元,人均獎勵約51.5萬元。截至2019年3月底,騰訊擁有54623名員工,此次獲得股權獎勵的人數佔比約為42.6%。

騰訊表示,董事會須安排以該公司資源撥付新股份認購款項至賬戶,獨立受託人須以現金認購新股份。於新股份配發後,獨立受託人須以信託方式為獎勵人士持有該等新股份,並於董事會授出獎勵時訂明相關歸屬條件符合時,將該等股份無償轉讓予獎勵人士。

分析人士說,通俗理解,騰訊向上述2.33萬名員工發行的3418萬股新股,員工將無償獲得,無需支付對價。目前騰訊總股本為95.21億股,全部發行完畢,總股本將增長至95.55億股,新發行股份不超過公司總股本3%。至於騰訊最新售出的219萬股期權,按照約定,員工行權價為359港元,目前騰訊股價還在行權價以下,暫時沒有行權價值。

近年來,股權激勵成為騰訊重要的員工獎勵,2016年騰訊18週年慶時,騰訊為感恩員工,為每位員工準備了300股騰訊股票紅包,以當時騰訊股價201元計算,每位員工獲得騰訊股票超6萬元。2017年,騰訊又發行約1787萬新股獎勵10800名員工。以當時股價計,獲獎員工人均獲得股票價值約37.73萬元。

除了對員工的激勵,騰訊對高級管理人員的股權獎勵也是「大手筆」。以騰訊總裁劉熾平為例,其於2005年加入公司,2006年擔任總裁,2007年開始擔任執行董事。2011年以前,劉熾平還不持股騰訊,但從2011年開始劉熾平陸續獲得公司股權,截至騰訊發布2018年報時,劉熾平持股數量為4918萬股,有報道稱,以劉熾平對騰訊的貢獻,上述股權大多數應該是公司無償授予,而不是需要支付行權價的期權。

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